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连锁总部所谓的“培训体系” 会不会只是一句空话

时间:2018-09-12来源:快餐菜谱

没有培训,加盟商就难以成长、难以成功。因此,培训是加盟商开店成功的重要保障,是连锁加盟正常运转的核心要素之一。投资者应详细了解连锁总部的师资力量和培训水平。
  
  在投资者正式签约后,连锁总部必须对加盟商进行必要的岗前培训,如设备的操作、店铺的经营技巧、店铺比较好的癫痫治疗医院相关事务的管理方法等。尤其是对于新人行的店老板来说,如何进行人员招聘,如何进行店面的日常管理,如何打开销售局面、提高营业额等,都是迫切需要学习的内容。只有真正好的连锁企业品牌,才拥有一套完善和有效的培训体系,能为加盟商扫清障碍。
  
  事实上,很多投资者之所以加盟贵阳哪治疗癫痫好,看重的正是连锁总部的专业培训优势。而与加盟商的期望恰恰相反的是,某些所谓的大品牌甚至没有一个独立的培训中心,而有的连锁总部只有自己的产品培训师。结果导致培训跟不上,让加盟商的业务知识停滞不前,严重地影响了经营。
  
  加盟商在后期的运营过程中,如果无法持续得到连广州市人民医院癫痫科预约电话锁总部的专业支持,就不能在市场中获得“数一数二”的地位,从而难免沦为“不三不四”的下场。
  
   后,除了考察连锁总部是否具备完善的培训体系以外,还要考虑总部在培训时会不会狮子大张口,收取加盟商大量的培训费。
  
  加盟商对总部培训的抱怨,有时候会治疗儿童癫痫的专家出于培训经费分摊的间题,如果当初合同中的费用项目没有注明是否包含加盟费、权利金或是其他定期上交费用,日后总部要求加盟商交培训费时,加盟商自然会产生反感。即使合同规定包含培训费用,总部与加盟商之间还会因为培训期间的材料费、交通费、食宿等细节的计算和补贴而起争执。

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